Chcesz lepiej zorganizować swoją pracę i mieć więcej czasu?

Chcesz lepiej zorganizować swoją pracę i mieć więcej czasu?

Sprawdź
Zarabianie

Cześć! Chcesz z nami pracować?

To nie jest kolejne ogłoszenie, których w sieci pełno. Proponujemy Ci trochę inny model rekrutacji i współpracy.


Nie mamy biura. Nie zatrudniamy pracowników. Chcemy pozostać małą firmą i NAPRAWDĘ lubimy swoją zawodową wolność. A jednak, właśnie patrzysz na ogłoszenie, któremu bardzo blisko do tradycyjnej rekrutacji.

rekrutacja kłosiński

Jest jedna ważna różnica. My chcemy zaproponować Ci inny model. Taki, który Tobie też pozwoli pracować elastycznie i w swoim rytmie.

A widzimy to tak: umówimy się na stawkę za godzinę Twojej pracy i określimy miesięczną liczbę godzin, które przeznaczysz na pracę z nami. Dzięki temu będziesz mieć większą stabilność i stałą miesięczną kasę na koncie. Z pozostałym czasem zrobisz, co zechcesz.

Dla nas ważne będą:

  • Lekkość w pisaniu/tworzeniu treści/komunikacji

    Szukamy kogoś, kto pomoże nam w ogarnianiu projektów i przyspieszy prace nad nowymi materiałami. Jeśli Twoja przygoda z pisaniem skończyła się wraz z ostatnią stroną magisterki – nie zgłaszaj się.
  • Zaangażowanie

    To musi być ktoś, kto angażuje się w swoją robotę i stara się ją zrobić jak najlepiej. Jeśli nie lubisz się uczyć nowych rzeczy, od niechcenia odhaczasz kolejne punkty, a praca to dla Ciebie przymusowa przerwa pomiędzy weekendami – nie zgłaszaj się.
  • Terminowość i sumienność

    Jeśli zdarzyło Ci się kiedyś zawalić jakiś deadline, masz tatuaż z napisem „carpe diem”, a na maile odpowiadasz rzadziej niż politycy mówią „miałem zły pomysł” – nie zgłaszaj się.
  • Dyspozycyjność

    Szukamy kogoś, kto ma czas i może się zaangażować. Na początku zakładamy ok. 20 h pracy tygodniowo. Z czasem chcielibyśmy więcej. Jeśli pracujesz na dwa etaty i masz wolną chwilę tylko w sobotę od 11:10 do 12:30 – nie zgłaszaj się.

Nie odpadasz na żadnym z punktów? To świetnie! Wszystkie szczegóły znajdziesz niżej.

Czy nam po drodze?

Czym będziesz się zajmować?

Szukamy osoby, która pomoże nam w:

  • przygotowywaniu notatek i redagowaniu krótkich wpisów na bloga na podstawie nagrań (musisz dobrze pisać i dbać o szczegóły),
  • rozmowach i moderowaniu dyskusji w społeczności naszych klientów (musisz mieć pozytywne nastawienie do ludzi),
  • publikacji odcinków i aktualizacji obecnych wpisów na blogu oraz w innych kanałach (musisz sprawnie obsługiwać różne narzędzia),
  • redagowaniu i wprowadzaniu treści na platformę kursową (musisz umieć pracować sprawnie),
  • innych drobnych pracach związanych m.in. z obsługą naszych produktów, weryfikacją wpłat, administracją, zlecaniem drobnych prac graficznych i poszukiwaniem informacji (musisz być osobą uporządkowaną i dobrze zorganizowaną).

Jeśli mielibyśmy spróbować zdefiniować to stanowisko, to będzie gdzieś pomiędzy:

rekrutacja opis stanowiska

Pasujesz do tego obrazka? 🙂 To świetnie! Zobacz jak pracujemy i jak będzie wyglądała rekrutacja.

Dlaczego warto z nami pracować?

Szukamy kogoś do stałej współpracy

Szukamy kogoś na dłużej i chcemy mieć pewność, że do siebie pasujemy. Dlatego to nie będzie najszybsza i najłatwiejsza rekrutacja, w jakiej brałaś lub brałeś udział, ale możesz liczyć na dłuższą stałą współpracę.

To Ty decydujesz, kiedy pracujesz

Masz swobodę w czasie pracy. Nie oczekujemy, że będziesz przed komputerem w konkretnych godzinach. Większość zadań będziemy umawiać na konkretne terminy i w resztę nie będziemy wnikać. W pozostałych sytuacjach też się dogadamy – uwzględnimy Twoje możliwości.

Rozwijasz się i uczysz nowych rzeczy

Zawsze staramy się robić coś lepiej i szukamy usprawnień. Nie będzie nudy.😉 Nauczymy Cię tego, co już wiemy, podpowiemy źródła i dobre książki. Oprócz tego dostaniesz dostęp do naszych kursów i książek.

Ustalimy dobre stawki

Za dobrą pracę trzeba uczciwie zapłacić. To dla nas jasne. Nie będzie też każdorazowego negocjowania stawki za każde zadanie. A kasa będzie zawsze na czas.

Zyskasz stałe źródło dochodu

To nie jest ogłoszenie wydmuszka. Już teraz mamy dla Ciebie zadania na minimum 20 godzin tygodniowo. To da Ci stałe źródło dochodu, miesiąc w miesiąc. Z resztą czasu, który Ci zostanie zrobisz, co chcesz.

Jakie konkretnie warunki MUSISZ spełniać?

Aplikuj TYLKO jeśli:

  • Możesz przeznaczyć na pracę z nami minimum 20 godzin tygodniowo.
  • Masz doświadczenie w pisaniu do Internetu, w jakiejkolwiek formie (to może być blog, tworzenie ebooków, prowadzenie mediów społecznościowych, itd.). No i robisz to NAPRAWDĘ dobrze.
  • Stawiasz przecinki lepiej od nas. 😉
  • Jesteś osobą samodzielną i aktywną (np. sprawdzisz w google, zanim spytasz).
  • Działasz sprawnie i szybko, ale jednocześnie przywiązujesz dużą wagę do szczegółów.
  • Można na Tobie polegać. Jeśli zobowiążesz się do terminów, zawsze je dowieziesz.
  • Szybko i chętnie się uczysz. Nie popełniasz ciągle tych samych błędów.
  • Nie zjadają Cię technikalia i szybko łapiesz obsługę nowych narzędzi.
  • Możesz i chcesz pracować zdalnie.
  • Masz własną firmę i możliwość wystawiania faktur (albo jesteś gotowa/gotowy ją założyć).

Na plus będą:

  • Znajomość zasad w biznesie online i zainteresowania związane z przedsiębiorczością i rozwojem osobistym.
  • Doświadczenie w obsłudze i znajomość WordPressa oraz różnych mediów społecznościowych.
  • Angielski na przyzwoitym poziomie.

ODPUŚĆ sobie, jeśli:

  • Te wymagania wydają Ci się z kosmosu i nie spełniasz chociaż jednego z punktów obowiązkowych.
  • Już teraz masz sporo na głowie i ciężko Ci znaleźć czas.
  • Nie lubisz osób wymagających i dbałość o detale traktujesz jako czepialstwo.
  • Praca to dla Ciebie wyłącznie źródło kasy i odbębnienie zadań, które ktoś Ci zlecił.
  • Chcesz pracować dla nas tymczasowo i traktujesz to jako przejściowe zajęcie. Szukamy osoby z nastawieniem „będę pracować z nimi na stałe” i w coraz większym wymiarze godzin.
  • Nie lubisz uczyć się nowych rzeczy i liczysz na to, że zawsze ktoś poprowadzi Cię za rękę.

Jak przebiega rekrutacja?

Chcemy mieć pewność, że do siebie pasujemy. Dlatego przewidzieliśmy 3 etapy. Na żadnym z nich nie chcemy CV i listu motywacyjnego.

rekrutacja proces

Etap 1: Szybki quiz i trochę dłuższa ankieta

  • Jeśli pasujesz do naszego opisu, na dole wpisu znajdziesz przycisk do quizu, który to potwierdzi. To nie matura. :) 10 łatwych pytań, które pozwolą Ci lepiej zorientować się kogo szukamy.
  • Po wypełnieniu quizu, zobaczysz link do specjalnej ankiety. Tutaj czekają bardziej rozbudowane pytania otwarte. Pytamy o Twoje doświadczenie, podejście i oczekiwania.

    Na ankiety czekamy do 13 maja do końca dnia.

    W piątek 14 maja siadamy do przeglądania ankiet i wybieramy kilka osób (nie więcej niż 5), które poprosimy o przygotowanie zadania.

Etap 2: Zadanie rekrutacyjne

  • Dla wybranych osób przygotujemy zadania. To będą przykładowe, z życia wzięte przykłady Twoich przyszłych obowiązków. Zapłacimy Ci za ich przygotowanie.
  • Szczegóły wyślemy do poniedziałkowego przedpołudnia (17 maja)

    Na zadania czekamy do czwartku, 20 maja.

Etap 3: Rozmowa i ustalenie warunków

  • Spotkamy się wirtualnie ;) z wybranymi osobami. Zobaczymy czy dobrze się rozumiemy i ustalimy szczegóły.

    Do 27 maja podejmiemy decyzję.

Wszystko jasne? Czas się zgłosić

Link do quizu znajdziesz też tutaj.

PS Do stworzenia ankiety i ogłoszenia w takiej formie zainspirowali nas Ola (Pani Swojego Czasu) i Marek (Mała Wielka Firma). Dzięki 🖤

Zobacz także

Inne tematy

Wybierz jeden z pozostałych tematów z list poniżej. Znajdziesz tu materiały dotyczące każdego etapu prowadzenia małego biznesu.

co o tym myślisz?

komentarze

Razem raźniej

buduj z nami
fajny mały
biznes

YouTube

Dla tych, którzy wolą treści w formie video.

Dołącz

Podcast

Jeśli lubisz słuchać w dowolnym momencie.

Dołącz

Instagram

Jeśli chcesz więcej materiałów zza kulis.

Dołącz

Facebook

Jeśli chcesz dołączyć do grupy i porozmawiać.

Dołącz
więcej o mnie

poznajmy się,
zobacz kim jestem

Wykorzystujemy pliki cookies. Szczegóły znajdziesz w polityce prywatności.
Wyrażam zgodę